字体可以代表着一个人的气质，可以为自己的形象加分，所以拥有一手好字是非常令人羡慕的。对于父母而言，他们都希望孩子可以十分优异，所以父母们不仅对孩子的教育问题比较重视，在孩子的练字方面也是丝毫不敢放松的。一些比较聪明的投资者就看到了书法培训行业的大好发展前景和商机，于是他们也都准备开家书法培训班，那么开书法练字班利润有多大?一起来看看介绍吧。
开书法练字班利润有多大?年赚20万轻松当老板
对于开书法培训班是否挣钱，这个问题的答案是肯定的。开办书法培训班的投入非常的少，只要要房租，还有笔墨纸砚，另外再加上桌椅板凳就可以了。只要选择一个比较好的地方，并且，课程不错，就会有人来上书法培训班。另外呢，还有一个好消息，就是在投入方面，政府会给开办书法培训班的人进行补贴。所以，开书法培训班的成本是比较低的。对于是否赚钱这个问题，我们再来具体的看一下书法培训班的营业额。
现在辅导班的收费也是比较高的。一般而言都是一期课程三四十节课，收费就在一两千左右，也就是一个课时合50元。书法培训班的收费也差不多如此，如果一个课时50块钱的话，一天安排八个课时，那么一天的收入就是400元钱。如果收的学生多，可以多开几个班一个班，一天的收入是400元，五个班就是2000元。一年的收入大概在20万元左右。当然，如果招收情况比较好的话，学生远不止这么多，所以收入也不仅这样。（数据仅供参考）
其教学特色是运用子修格练字法原理来规范书写，通过姿势训练、基本笔画、间架结构、章法应用四个步骤，带领学生快速掌握书写技巧和方法，抬高学生的书写能力。老师会因人而异制定课程，利用故事或游戏与课堂相结合，让写字不再枯燥，通过阶段考试就能看到学生的教学成果。受众人群包括学前、小学、初中、高中、成年，受众广泛，人人都可从中受益。
应该如何经营好书法练字班?这些问题需要注意!
1、只关注当下，缺乏长远的目光
造成这种问题的原因之一就是机构的管理者缺乏长远考量，同时拥有对公司绝对的控制权，导致即便管理层的其他成员对公司的经营战略有所芥蒂，但仍旧无法改变公司的决策和经营方向。这种情况常常发生在由创始人创立的培训机构中，只考虑眼前能不能赚钱，有没有“钱”途，而不为公司未来的竞争力创造条件。
培训机构要想获得规模上的拓展，校长一定需要明确自己的经营目标，深入的分析自己在行业中的位置，找出机构经营的优劣，以及未来如何发挥优势或者补足短板的战略规划，这是保证培训机构长久经营和长足发展的关键。
2、员工晋升通道不明确，缺乏人文关怀
公司的员工是企业发展的动力，员工有没有上进心，意味着公司在未来的经营中有没有冲劲儿。员工有干劲，无非几个因素：薪酬、晋升以及企业的人文关怀。对于薪酬和晋升的重要性，我想很多机构的校长都能够意识到，但是对于员工的人文关怀，是很多的机构管理者尤其是中小机构的管理者所欠缺的。人文关怀的一个重要标准就是不要过度压榨员工，加班次数和时间尽量不要高于当地平均水平;另外，节假日的福利也是必备的，除此还有公司的工作氛围，管理者与员工之间的关系和工作关系等等，都是影响一家公司人文关怀的因素。
3、内部管理不规范，人员、岗位配置混乱
企业的效率高低，是来自多方面因素影响的，有时候一家企业的效益不高，并非是因为员工不努力或者公司战略错误，而是公司岗位设置的不合理，导致岗位之间无法形成精确的配合，发挥最大的效益。最关键的几个影响因素为：教师比例、营销人员占比、而非盈利部分人员占比等，只有培训机构有了一个好的组织框架，才可以通过设立相应的标准来配备每个岗位上的人才，做到人尽其才，避免因人设岗和岗位缺失的情况。
书法练字班的开店流程分析!
1、了解当地的办学政策：进入一个市场前首先要去了解政策的走向和对办校的要求，当地教育管理部门对于教育培训行业的相关要求，比如教学场所面积、专职教师最少人数和资质、基本办学规模人数、满足教学和训练的相关设施要求、固定资产、注册资金……等等。
2、考查当地市场：考察想要办学周围市场的环境，包括周边的竞争环境(周边同类机构的数量、各机构的办学情况);潜在生源情况(是否在学校附近、附近人流情况);市场需求情况(家长对于孩子书法教育培训的重视程度、孩子的书法学习意愿);人才考察(周围教师、财务、人力、销售等机构人员的水平);经济水平(家长的工资收入、支付能力)。
3、课程的差异化，同为书法培训，家长为什么会选择你的机构，是因为师资好?还是服务周到?是培训效果好?还是价格实惠?无论是什么原因，机构一定要打造出自己的课程优势，让家长有选择的理由。
4、公司的文化，每家公司都有自己的企业文化，企业文化看似虚幻，但其实对于员工的凝聚力的形成是非常重要的，明确自己的服务宗旨、核心价值观、企业愿景、办学使命。
5、最后，还有一个十分关键的要点，那就是商业模式的选择，是自营还是选择加盟。自营的好处就是有较高的经营独立性，经营稳定可控，管理者能在最大程度上掌控企业未来的发展方向，但同时存在着成本、风险较高，发展缓慢等问题;加盟的方式可以帮助企业快速实现师资实力、教材、招生和运营的完善，让品牌实现快速传播，但同时存在着加盟品牌良莠不齐、独立性差的问题，所以投资者要根据自己的情况，选择适合自己的商业模式。
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